中國中鐵四局集團建筑公司歡迎您!
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                                        人力資源
                                        您當前的位置:人力資源

                                        建筑公司開啟2021屆校園招聘計劃

                                        2020-09-01

                                        四局建筑人在平凡的崗位上堅守著 奉獻著為祖國建設添磚加瓦建識英才 筑臺募士我們期待懷揣知識和夢想的你們和我們一起探索無限可能

                                        中鐵四局建筑公司2020屆高校畢業生報到通知

                                        2020-06-29

                                        各位新員工:歡迎加盟中鐵四局集團建筑工程有限公司!

                                        關于做好2020屆高校畢業生入職培訓工作的通知

                                        2020-06-24

                                        2020屆高校畢業生入職培訓工作由公司人力資源部(黨委干部部)統一組織,根據局相關文件及電報通知精神,將入職培訓分為報到接待、通用知識培訓和專項知識培訓三個部分,公司總部相關業務部門積極協調、配合做好報到接待、通用知識培訓工作。

                                        建筑公司總部圓滿完成員工公開競聘上崗工作

                                        2020-06-10

                                        為貫徹落實股份公司、局和公司機構改革的有關文件精神,根據競聘方案規定,結合競聘人員的競聘表現及日常工作表現,進行初次評分,領導小組根據得分及崗位定員表,對競聘結果進行研究審批后予以公示,公司總部各部門于6月6日、7日、8日圓滿完成部門內部競聘工作。

                                        公司積極做好疫情期間招聘工作

                                        2020-04-30

                                        2020年突如其來的疫情給公司生產帶來了深遠的影響,同時也給公司的招聘工作造成了很大的困難,因人員無法流動導致面試無法安排,招聘工作無法順利進行。在這種形勢下,公司人力資源部通過網絡方式進行視頻招聘,取得了良好效果。

                                        2020年職工教育培訓計劃制定完成

                                        2020-04-26

                                        本著促進企業高質量和規;l展,為企業生產、營銷和管理提供充足人力資源的工作方向,以提升員工各項技能水平和提高勞動生產率為目標,全面貫徹落實《中鐵四局建筑公司向日葵素質工程實施方案》文件精神

                                        公司積極做好疫情下員工隊伍穩定工作

                                        2020-03-01

                                        新冠疫情肆虐,導致公司各項管理工作幾乎處于停擺狀態,尤其是春節假期結束后,出現人員停滯不動,員工返崗困難、項目不能復工等多種問題。人力資源部通過認真分析公司人力資源基本狀況,對于居家隔離或不

                                        2019年各項人員考核工作圓滿完成

                                        2020-01-24

                                        公司人力資源部嚴格堅持德才兼備、以德為先的考核原則,本著公平公正、優勝劣汰的考核理念,樹立長效性、持續性的考核機制,一是2019年度完成了干部專項考察46人次,提拔中層干部25人,中層干部崗位變動共

                                        公司2019年培訓工作回顧

                                        2020-01-15

                                        2019年是公司向日葵素質工程一類計劃的落實年,根據項目機構設置和公司組織架構,以實現業務目標為導向,制定了與崗位進階相對應的培訓認證考評體系。培養方式由無序化組織、隨機性上馬轉變為階梯式培養、

                                        2019年招聘工作基本完成

                                        2019-11-27

                                        為適應企業快速發展的人力資源需求,加大優秀人才的引進力度,為企業的發展儲備力量,2019年8月29日正式啟動2020屆畢業生校園招聘工作,到全國重點高校山東大學、太原理工大學、西南交通大學等開展校園招聘工作,

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